СЕМИНАР ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Министерством труда и социального развития Омской области 13 февраля 2018 года в 11.00 час запланирован семинар для работодателей по порядку трудоустройства иностранных граждан по адресу: г. Омск, ул. Тарская, д. 11, информационный центр в целях повышения информированности о порядке привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан среди работодателей
Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Вместе с тем в российском миграционном законодательстве существуют особенности привлечения к труду отдельных категорий иностранных работников.
Иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента, если он:
-  прибыл для трудоустройства из государств-членов Евразийского экономического союза:
- Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики;
-  имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
-  имеет временное убежище;
-  является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или членов семьи, переселяющейся совместно с участником в Российскую Федерацию.
На семинаре представители Министерства труда и социального развития при межведомственном взаимодействиифедеральных и областных органов исполнительной власти подробно осветят вопросы, связанные с соблюдением законодательства при трудоустройстве иностранных граждан, оформлением страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, постановкой соотечественника на налоговый учет, порядком трудоустройства иностранных граждан, предоставлениемработодателям государственных услуг центрами занятости населения, в том числе по подбору специалистов из числа соотечественников, организация медицинского освидетельствования иностранных граждан и оказание им медицинской помощи на территории Омской области.
Иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента, если он:
- прибыл для трудоустройства из государств-членов Евразийского экономического союза: Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики;
-  имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
-  имеет временное убежище;
-является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или членом семьи, переселяющейся совместно с участником в Российскую Федерацию.